Не сокращение, а оптимизация
Руководство Краматорского ПАО «Энергомашспецсталь», который является структурной единицей машиностроительного «Росатома», весьма обеспокоенное тем, что в средствах массовой информации появились данные о сокращении сотрудников, решили общественность успокоить: данные слухи сильно преувеличены.
В сообщении предприятия уточняется, что действительно, в рамках сокращения штата в прошлом году были уволены с ЭМСС сто шестнадцать человек. Из данного количества – шестьдесят семь человек уже были трудоустроены на предприятия АТП-11410 и ООО «Галлаор». Они осуществляют помощь заводу в автоперевозках и уборке помещений. А еще девяносто пять заводчан уволили на пенсию. Часть вакансий, которые освободились, при этом были сокращены. А часть – стали первыми местами для трудоустройства молодых специалистов, которые только получили свои дипломы в местных техникумах и вузах. Конечно же, ликвидировать ооо никто не собирается, но если придется, то следует прибегнуть к помощи специалистов на www.registral.ru.
Оптимизация персонала будет продолжаться и в следующем году. Так как действующая структура затрат вполне возможно приведет к снижению конкурентной способности предприятия, - сообщает пресс-служба завода. Этот процесс обычный, рабочий.
К слову, об этом также говорят экономические показатели предприятия за минувший год. По итогам завод за последние пятнадцать лет впервые решил признать свои убытки. Среди основных причин –глубокие изменения рынка. Они привели к рецессии, а отсутствие перспектив в ближайшем будущем привело к тому, что увеличились объемы продаж на тех рынках, где присутствует ЭМСС (известно, что восемьдесят процентов продукции, которая выпускается данным предприятием, продается на внешнем рынке). Есть способ сохранить позиции – искать внутренние резервы постепенного снижения себестоимости, повышать производительность. Этим руководство и занимается.