В Артемовске обсуждали трудоустройство переселенцев
В городском центре занятости Артемовска прошло заседание. За «круглым столом» говорили о новых стимулах для тех работодателей, которые берутся трудоустраивать внутренне перемещенных лиц.
Второй год уже стоит остро проблема занятости ВПЛ, а также их интеграция в сферы жизнедеятельности теперь уже на новых местах. Чтобы решить эту проблему, ознакомиться с новациями в законодательстве, предоставить дополнительные стимулы работодателям для трудоустройства временно перемещенных лиц, приглашались представители промышленных предприятий из городов Часов Яр и Артемовск-Бахмут.
По словам Романа Коновала, руководителя отдела взаимодействия с работодателями из центра занятости, законодательно предусмотрено предоставление компенсации расходов оплаты труда за безработных трудоустроенных переселенцев, кроме того, расходов, которые идут на повышение их квалификации, переподготовку.
Служба занятости собирается компенсировать работодателю расходы, которые идут на оплату труда переселенца, который был направлен из ЦЗ, в том случае, если будет предоставлено рабочее место на период, превышающий продолжительность выплат в два раза. Таким образом, работодателю надо обеспечить занятости лиц в течение большего вдвое периода, нежели выплата компенсации, к примеру, срочный договор заключается на шесть месяцев, а выплачивается компенсация на три месяца.
Также выплаты осуществляются только в пределах срока действия справок о постановке на учет ВПЛ, а в случае, когда срок действия данной справки закончится, то прекращается, возобновляется после продления. Возмещение производится не больше шести месяцев в сумме расходов на оплату труда, однако, не превышает средний уровень зарплаты в этом регионе за минувший месяц.
Безработным оплачивают переезд к месту трудоустройства, прохождение медосмотра в случае необходимости.