День открытых дверей в Центре занятости Харцызска
В Харцызске состоялся день открытых дверей в Центре занятости. Приглашались те, кому уже исполнилось 45 лет.
Несмотря на то, что работники в этом возрасте обладают большим опытом, солидным жизненным багажом, вряд ли уйдут в декретный отпуск, и не будут отпрашиваться из-за частых болезней маленьких детей (они-то уже выросли), на равных конкурировать на рынке труда с молодыми сотрудниками им сложно. В условиях использования инновационных технологий, а также высокотехнологичного оборудования на предприятиях, работодатели предъявляют довольно высокие требования к своим будущим сотрудникам.
Именно поэтому службе занятости приходится активно проводить работу по организации профессионального обучения для людей старше 45 лет, предоставляя им специальные ваучеры. Это делается для повышения их конкурентоспособности и мобильности на современном рынке труда.
Мероприятие было открыто Натальей Хамуляк, директором Харцызского городского центра занятости. В своем приветственном слове она отметила, что главным для работодателя, который подбирает персонал, должно быть наличие желания работать. А совсем не возраст. И если человеку уже исполнилось 45 лет, это не повод отчаиваться. Служба занятости поможет получить новые знания, а также навыки.
Посетители мероприятия имели возможность познакомиться с той деятельностью, которую проводит государственная служба занятости, с состоянием местного рынка труда, а также с особенностями порядка выдачи ваучеров на обучение.
Специалисты центра проводили консультации с посетителями на тему учебных заведений и профессий, в которых можно получить образование, объясняли требования к тем, кто желает повысить свою квалификацию или поменять профессию, а также рассказывали о порядке прохождения обучения. Всего в ходе мероприятия было представлено более пятидесяти индивидуальных консультаций гражданам.