Сокращения сотрудников будут контролировать
В Артемовске была создана комиссия, цель которой – предотвращение безработицы, в случае, если будут производиться массовые увольнения.
Как стало известно редакции, комиссия должна будет анализировать действия работодателя, которые направлены на уменьшение численности штата. Правда, решения будут носить лишь рекомендательный характер. В состав комиссии входят представители управлений городского совета, отделов, депутатов, организаций работодателей, профсоюзов и других учреждений.
Отметим, что массовым считают сокращение, в процессе которого за месяц сокращают десять процентов сотрудников, либо же за три месяца увольняют двадцать процентов от общего числа работников. По закону, работодатели должны предупредить Центр занятости, о том, что планируется массовое сокращение, до назначенного срока за два месяца.
По словам Ирины Лещенко, директора Центра занятости, такая комиссия создается в связи с запланированным сокращением сотрудников на предприятии под названием «Часовоярский огнеупорный комбинат». В мае хотят уволить пока двадцать человек, что равняется двум процентам от количества всех сотрудников. Но если за три месяца сократят двадцать процентов от их общего числа, то комиссия начнет работать.
Также она добавила, что, в соответствии с анализом статистики, за несколько последних лет работодатели статью увольнений с формулировкой «сокращение штатов» не применяют, так как в соответствии с действующим законодательством надо выплачивать пособие сокращенным работником. В связи с этим, численность сотрудников снижается по «согласию сторон».
Управлять процессом увольнения комиссия не сможет, говорят специалисты Центра занятости, но разъяснять сотрудникам и работодателям обязанности и права, ей вполне по силам.