На рынке труда Донетчины появилось больше вакансий
На днях состоялось заседание Центра занятости Донецкой области. В ходе мероприятия коллегия обсуждала результативность взаимодействия с работодателями региона. Стоит отметить, что была создана единая база, в которой можно найти данные о существующих вакансиях с официальной заработной платой, а также о работодателях, предоставляющих данные вакансии. Кроме того работниками центра проводится комплекс мероприятий, направленные на ускорение трудоустройства граждан и укомплектование существующих свободных рабочих мест.
Обратим внимание, что в текущем году на рынке появилось больше вакансий. Таким образом, за первый квартал 2014 года база вакансий Донетчины насчитывала 23,5 вакансий. Данный показатель почти на 8% больше соответствующего периода 2013 года. За три месяца 2014 года услугами центра занятости Донецкой области воспользовались примерно 15,6 тысяч человек, что на 3,6% больше соответствующего периода минувшего года. Кроме того за помощью в трудоустройстве в службу занятости обращались и граждане с ограниченными физическими возможностями. Так, за январь-март текущего года за услугами обратились 2,5 тысячи инвалидов. Данный показатель почти на 13% больше, чем в 2013 году.
Стоит отметить, что в ходе проведения заседания также обсуждалась необходимость осуществления адресного индивидуального подхода к гражданам, а также к потребностям работодателей. Обратили внимание и на эффективность функционирования отделов взаимодействия с работодателями. Стоит отметить, что центр занятости стремится повысить уровень трудоустройства граждан, нуждающихся в социальных гарантиях. В результате коллегией было принято решение разработать реальные меры повышения результативности и качества оказываемых услуг безработным лицами, а также улучшить систему коммуникаций с работодателями области.